08 декабря 2017 года  в городе Воронеж состоялась IV Международная управленческая платформа имени В. Н. Эйтингона. Мероприятие было приурочено к празднованию 20-летия реализации Президентской программы – одной из самых успешных в регионе, по признанию экспертного сообщества, госпрограмм подготовки кадров. Организаторами мероприятия выступили Правительство Воронежской области, ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» и ассоциация участников Президентской программы Воронежской области. Оперативный организатор – ГБУ ВО «Воронежский региональный ресурсный центр».

Каждый год, проводя платформу, мы стараемся удивить ее участников, экспертов и гостей. И IV-я платформа не стала исключением – новые площадки, новые темы, новые форматы, новые лица. Именно это сделало мероприятие таким, каким все его увидели.

По традиции хотелось бы поблагодарить наших иностранных партнеров из Японии и Германии – Хамано Митихиро, Богданова Владимира Михайловича и Орликовски Ляилю Халиловну. Именно представители немецкого общества GIZ открыли программу празднования 20-летия  отборочными собеседованиями на стажировку в Германии 06 и 07, а 08 декабря украсили своим управленческим опытом  одну из площадок деловой программы платформы.

В этом году своим присутствием нас порадовали представители Ростова, Ставрополя и Самары.

Всего же более чем 300 управленцев стали участниками, экспертами и модераторами платформы! Большинство из них являются выпускниками Президентской программы подготовки управленческих кадров, основателем и бессменным руководителем которой в Воронежской области на протяжении многих лет был Владимир Наумович Эйтингон.

Программа Международной управленческой платформы по традиции была открыта бизнес-завтраком. На этот раз колоссальным управленческим зарядом с нами поделился генеральный менеджер Voronezh Marriott Hotel  Джон Матис.

Параллельно прошел круглый стол «Новый образовательный вектор Президентской программы» во главе с председателем Воронежской региональной комиссии, заместителем губернатора Воронежской области – первым заместителем председателя правительства Воронежской области А. А. Ревковым. Участники круглого стола подвели итоги реализации Президентской программы в Воронежской области за 20 лет и обсудили вопросы подготовки управленческих кадров в различных секторах экономики. В завершение круглого стола прошла Торжественная церемония награждения преподавателей Президентской программы и всех, кто внёс свой вклад в реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров на территории Воронежской области.

В официальном открытии платформы  приняли участие:

• заместитель губернатора Воронежской области, первый заместитель председателя правительства Воронежской области А. А. Ревков,
• руководитель департамента экономического развития Воронежской области А.М. Букреев,
• директор АНО «Японский центр» Хамано Митихиро  (Япония),
• руководитель Московского офиса проектного бюро GIZ В.М. Богданов.

«Владимир Наумович Эйтингон сам был как человек-платформа. Он обладал поистине энциклопедическими знаниями. И сегодня мы говорим о его наследии», — с этими словами его ученик, руководитель департамента экономического развития Воронежской области Анатолий Букреев выступил на открытии IV Международной управленческой платформы.

Основная часть платформы началась с панельной сессии «Современный руководитель – личность новой формации». По-настоящему яркой, честной и наполненной харизмой эту площадку сделали:

• Ревков Андрей Анатольевич – заместитель губернатора Воронежской области, первый заместитель председателя правительства Воронежской области,
• Хамин Евгений Николаевич – глава группы компаний Хамина,
• Гусев Александр Викторович – глава городского округа город Воронеж ,
• Букреев Анатолий Митрофанович – руководитель департамента экономического развития Воронежской области,
• Хамано Митихиро – директор АНО «Японский центр»,
• Джон Матис – генеральный менеджер Voronezh Marriott Hotel,
• Селезнев Петр Петрович – руководитель воронежского филиала Россельхозбанка,
• Яковлев Андрей Александрович – директор Института анализа предприятий и рынков Высшей школы экономики.

Современные темпы развития общества заставляют руководителя бежать и бежать, не останавливаясь. Молодежи, рожденной с гаджетами в руках, немного проще в этом забеге, ибо это ее изначальная реальность. 30-летние руководители – смена, выросшая на книгах, которые они привыкли слушать, а не читать, молниеносно анализируют любую информацию, также неплохо справляются с объемом и со скоростями современного мира. Что касается поколения 40-50-60–летних руководителей, то нам надо бежать и трансформироваться по пути бега, и этот процесс нескончаемый и достаточно интенсивный, но другого пути нет.

Мир меняется до неузнаваемости. Ни для кого не секрет, что мировой спрос, который удовлетворялся на старых технологиях, удовлетворен.

Сейчас создаются группы новых технологий, материалов, новых решений в области программных технологий и искусственного интеллекта. На рубеже 2018 начнется их массовое применение, и все пойдет на наш с вами рынок.

Каким должен быть современный руководитель и какими обладать качествами, чтобы поспевать за столь стремительно меняющимся миром? как можно разглядеть потенциальных, талантливых руководителей в молодых сотрудниках? какие качества больше всего ценятся в Японии при назначении на руководящие должности? Отличается ли руководитель в Японии от руководителя в России?

Надеемся, что эксперты данной сессии смогли предложить слушателям максимально эффективные решения данной проблемы и с блеском ответили на интересные и оcтроумные вопросы модераторов.

В завершении Панельной сессии экспертами совместно с выпускниками были разработаны проекты, которые могли бы способствовать социальному и экономическому развитию Воронежской области.

Далее состоялось вручение подарочных экземпляров книги «Управленческий потенциал Воронежской области», посвященной итогам 20-летия реализации Президентской программы в Воронежской области.

Продолжение темы проектов по развитию Воронежской области программа платформы нашла в панельной сессии «Развивая себя – развиваем регион».

О своих проектах, о том в каком качестве и какой проект развивают, как проект развивает регион и как Президентская программа повлияла на появление/развитие проекта, дальнейших перспективах развития проекта слушателям рассказали выпускники Президентской программы:

Д. А. Жукалин, А. В. Шамарин, Е. Б. Деревенских, Е. Федорова.

Плотная деловая программа Управленческой платформы продолжилась секциями:

Секция 1. «Интеллектуальные вложения в управленческий капитал».

Обучающие технологии, передачу и развитие ключевых компетенций внутри компании, взаимодействие образования и бизнеса обсудили:

В. А. Королев, Е. В. Чеснова, Хамано Митихиро, И.А. Веретенникова, А.Ю. Киреева, И.В.Гончарова.

Секция 2. «Качество, как результат процессов».

О Международных инструментах управления на российских производствах, успешных практиках адаптации стандартов международных компаний и готовности российских площадок принять эти стандарты, бережливом производстве/ Кайдзен, разработке «золотой жилы» и внутреннем бенчмаркинге рассказали:

В.В. Бучина, И.А. Каверина, В.И. Калашников, И.А. Иванов, А.В. Макаренко, Е.А. Гаврилов, Р. Узун, М. Сналин, Ю.В. Щербатых.

Секция 3. «IT-технологии в управлении и развитии бизнеса».

О роле информационных технологий в развитии и управлении бизнесом, инновационных IT решениях для бизнеса, новые IT-технологии в маркетинге для развития рассказали:

Попенко А. В., А.Д. Хван, А. Богатырев, А.В. Бруданин, С.С. Куликов, В. A. Бабкин, Е. Бриченко, М. Сомов.

Секция 4. «Растущая доля на падающем рынке-2017: проекция на маркетинг».

Возможности для развития бизнеса в Воронежской области; о том, в какой мере реализация этих возможностей зависит от наличия квалифицированных кадров; что может сам бизнес и что нужно от региональных властей для реализации возможностей обсудили:

А. А. Ревков, Т. В. Азарнова, А. А. Яковлев, Ю. В. Бондаренко, Г. Б. Абричкина, С. В. Харитон, Т. В. Головачева, А. Ф.Титова.

Секция 5. Секция 5 «Выход на внешние рынки».

О путях и приёмах поиска зарубежного делового партнёра при выходе на внешние рынки (на примере Германии), поддержке экспортной деятельности в Воронежской области рассказали:

руководитель Московского офиса проектного бюро GIZ В.М. Богданов, старший менеджер Агентсва ФРГ по внешней торговле и внутренним инвестициям (GTAI, Германия) Л.В. Маркова, директор АНО «Центр координации поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства» Р. Г. Голованев.

Мы выражаем огромную благодарность всем модераторам и экспертам секций и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Вручением почетных грамот и дипломов гостям из регионов и выпускникам Президентской программы открылся Торжественный вечер, посвященный 20-летию Президентской программы.

Хотелось бы выразить особую благодарность за содействие в организации Международной управленческой платформы:

• Правительству Воронежской области в лице председателя Воронежской региональной комиссии, заместителя губернатора Воронежской области – первого заместителя председателя правительства Воронежской области Ревкова Андрея Анатольевича,
• ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»,
• АНО «Японский центр»,
• Германскому обществу GIZ,
• Центру подготовки управленческих кадров ВГУ и лично директору Никитиной Ларисе Михайловне.

А также выражаем огромную благодарность партнерам IV Международной управленческой платформы имени В.Н. Эйтингона :

• Департаменту экономического развития Воронежской области и лично Букрееву Анатолию Митрофановичу,
• Группе компаний Хамина и лично Хамину Евгению Николаевичу;
• Группе компаний «Логус» и лично Алименко Игорю Анатольевичу;
• АО «Молвест» и лично Лосеву Анатолию Николаевичу;
• Воронежскому региональному филиалу АО «Россельхозбанк» и лично Селезневу Петру Петровичу;
• Банку «Российский Капитал»;
• Отелю Voronezh Marriott и лично Джону Матису;
• РБК Черноземье и лично Титову Игорю Владимировичу;
• Бизнес-порталу “Капитал-Черноземье” и лично Горлову Игорю Валериевичу;
• Типографии «Кварта» и лично Полевому Никите Юрьевичу;
• Pr-агентству «Авангард» и лично Чесновой Елене Валерьевне;
• Бутурлиновскому ликеро-водочному заводу и лично Иванову Геннадию Николаевичу;
• Книжному клубу «Петровский» и лично Шурховецкой Анне;
• Event-360 и лично Селянской Надежде;
• Компании HeadHunter и лично Веретенниковой Ирине;
• Исполнительному директору СН «Сота» Циряниди Галине Викторовне;
• Директору  по Центральному Федеральному округу ООО “Данфосс” Авенсу Денису Геннадьевичу;
• Директору АНО «Центр координации поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства» Голованеву Роману Георгиевичу;
• Директору НОУ ДНСО «Лингвист» Власовой Наталье Николаевне и ее команде;
• Заместителю директора по развитию Группы компаний SaveITGroup  Попенко Анне  Владимировне;
• Рекламному агентству «Вездеход» и лично Бердниковой Ирине;
• Рекламному агентству «Пиармедиагрупп» и лично Красову Виктору;
• Фотографу Добровицкому Константину;
• Волонтерам Кизил Эмме, Дергунову Виктору и Ушаковой Анастасии.

Спасибо всем, кто был вместе с нами 08 декабря на IV Международной управленческой платформе имени В.Н. Эйтингона и праздновании 20-летия Президентской программы.